이직 · 삼성전자 / 설비관리/운영
이번 하반기 삼전 5급 서탈했습니다.... 병역특례가 내년 2월 중순에 끝나는데 이 영향이 클까요? 아니면 다른 문제가 있을 가능성이 클까요? -전문대졸(전기전공) 평점 4.11 -경력 타 대기업 1차벤더 설비 유지보수 1년 중소기업 생산 2년 -자격증 전자산업기사 전기기능사 전자캐드기능사 컴활 2급 승강기기능사 1종보통 입니다 병역특례 끝나자마자 이직해서 일하고 싶었는데 너무 아쉽네요 ㅠㅠㅠ
2025.11.21
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나이 21 고등학교 성적:마이스터고 졸업 상위 40%성적 국가기술자격 -용접기능사 -침투비파괴검사기능사 -열처리기능사 -제강기능사 -위험물안전관리자 출 결 상 황 -1학년 개근 -2학년 질병결석 4 -3학년 질병결석 10 / 질병지각 2 / 질병결과 1 수상내역 -교과우수상 (피복아크) -교과우수상 (기계수동조립.공조냉동) -흡연공모전 3위 특이사항으로 23년 삼성 제조직 최종탈락했습니다 현재 공군으로 군복무중이며 전역이 얼마남지않아 25년 설비엔지니어에 지원했습니다 출결사항이 가장 에러인데…. 혹시 서류에서 모두 질병이어도 통과하기어려울까요?
삼성전자 5급 설비 직무를 지원할려고하는데 고등학교 성적중에서 성취평가제로 나오는 A,B,C같은 경우는 표준편자가 (.) 이렇게 나와있는데 삼성 입사지원서에서는 어떻게 기입해야되나요? (.) 이렇게 저장하면 안되더라고요 부탁드릴게요
파운드리 제조로 입사하여, 올상반기 메모리 잡포로 인한 특정 기술팀 인원공백으로 설비엔지니어 직군으로 직군 전환이 되었는데요. 현재 한달이 경과했는데, 현업무가 너무 적성에 맞지 않아 퇴사가 고민됩니다. 제조로 일했을때는 다공정을 했었고, 제 직무에 대한 프라우드가 높았는데 현재 옮겨진 팀에서는 동료들에게 도움이 안되는 거 같아 너무 죄송합니다. 이전 회사에서 삼전으로 이직한터라 22살에 입사하였고, 올해 26살 입니다. 주변 지인중에 23년 24살에 기술직군에서 퇴사하고 제조로 재입사한 친구가 있어, 저또한 퇴사가 너무 고민됩니다. 인사팀 면담시 제조에서 기술로 직군전환된 케이스는 향후 1년간 이동이 불가하다는 답변을 받았는데요. 작년 하반기 공채 이후로 제조5급을 뽑지 않고 있다는 것을 알고 있습니다. 또한 공고가 뜬다한들 다시 붙을거란 확신도 없는 상황인데, 어떻게든 꾹꾹 버티는게 나을지, 퇴사하고 다른 일을 하면서 채용 공고뜰때 제조5급 재도전 해볼지 너무 고민됩니다.
나이 21 고등학교 성적:마이스터고 졸업 상위 40%성적 국가기술자격 -용접기능사 -침투비파괴검사기능사 -열처리기능사 -제강기능사 -위험물안전관리자 출 결 상 황 -1학년 개근 -2학년 질병결석 4 -3학년 질병결석 10 / 질병지각 2 / 질병결과 1 수상내역 -교과우수상 (피복아크) -교과우수상 (기계수동조립.공조냉동) -흡연공모전 3위 특이사항으로 23년 삼성 제조직 최종탈락했습니다 현재 공군으로 군복무중이며 전역이 얼마남지않아 25년 설비엔지니어에 지원했습니다 출결사항이 가장 에러인데…. 혹시 서류에서 모두 질병이어도 통과하기어려울까요?
삼성전자 5급 설비 직무를 지원할려고하는데 고등학교 성적중에서 성취평가제로 나오는 A,B,C같은 경우는 표준편자가 (.) 이렇게 나와있는데 삼성 입사지원서에서는 어떻게 기입해야되나요? (.) 이렇게 저장하면 안되더라고요 부탁드릴게요
파운드리 제조로 입사하여, 올상반기 메모리 잡포로 인한 특정 기술팀 인원공백으로 설비엔지니어 직군으로 직군 전환이 되었는데요. 현재 한달이 경과했는데, 현업무가 너무 적성에 맞지 않아 퇴사가 고민됩니다. 제조로 일했을때는 다공정을 했었고, 제 직무에 대한 프라우드가 높았는데 현재 옮겨진 팀에서는 동료들에게 도움이 안되는 거 같아 너무 죄송합니다. 이전 회사에서 삼전으로 이직한터라 22살에 입사하였고, 올해 26살 입니다. 주변 지인중에 23년 24살에 기술직군에서 퇴사하고 제조로 재입사한 친구가 있어, 저또한 퇴사가 너무 고민됩니다. 인사팀 면담시 제조에서 기술로 직군전환된 케이스는 향후 1년간 이동이 불가하다는 답변을 받았는데요. 작년 하반기 공채 이후로 제조5급을 뽑지 않고 있다는 것을 알고 있습니다. 또한 공고가 뜬다한들 다시 붙을거란 확신도 없는 상황인데, 어떻게든 꾹꾹 버티는게 나을지, 퇴사하고 다른 일을 하면서 채용 공고뜰때 제조5급 재도전 해볼지 너무 고민됩니다.
답변 6
채택된 답변서류가 떨어지면 당연히 여러 생각이 들 수밖에 없죠. 하지만 지금 적어주신 상황을 보면 병역특례가 내년 2월 중순에 끝난다는 점이 탈락의 직접적인 원인이었을 가능성은 거의 없습니다. 삼전 5급은 대부분 “즉시 근무 가능 여부”를 보긴 하지만, 특례 종료가 몇 달 남았다고 해서 서류 단계에서 컷을 하는 경우는 드뭅니다. 보통 그런 문제는 최종 단계에서 입사일 확정할 때 조율하는 문제지, 서류에서 걸러지는 요소는 아니에요. 오히려 영향이 있었을 만한 부분은 지원자 풀이 워낙 많고, 5급 설엔은 서류 스펙보다 ‘정확히 맞는 경험’을 더 강하게 보는 직무라는 점입니다. 경쟁자 중에는 반도체 설비 보전 경력자, 삼성 협력사 FAB 현장 경력자, PLC·진공·펌프 다뤄본 사람 등 진짜 설비 쪽에 딱 맞는 이력서를 가진 사람들이 많아요. 그런 환경에서 전문대라는 학력 자체가 불리하다기보다, “삼성 기준에서 바로 투입 가능한 실무 경험이 있는가”를 굉장히 세게 보는데 그 부분에서 어느 정도 밀렸을 가능성이 있습니다. 다만 지금 이력만 놓고 보면 절대 약한 지원자는 아니에요. 전문대 4.11이면 충분히 높은 학점이고, 대기업 1차 벤더에서 설비 유지보수 했던 경력은 실제 설엔 직무와 꽤 맞습니다. 자격증 구성도 설비 직군에서 선호하는 라인업이에요. 서류에서 떨어졌다는 건 “이 스펙이 부족하다”라는 뜻이 아니라 “이번에 경쟁이 유난히 강했다”라는 의미에 더 가깝습니다. 5급 공채는 지원자 수가 정말 많고, 필터링도 미세하게 들어가서 시즌별로 컷이 달라지는 편입니다. 특례가 2월에 끝난다고 해서 기회가 끝나는 것도 아니고, 오히려 특례 종료 시점에 맞춰 상반기·하반기 모두 다시 도전할 수 있어요. 설비 직무는 공채뿐 아니라 수시 채용도 자주 열리기 때문에, 특례 끝나는 시기에 맞춰 수시로 들어가는 케이스도 꽤 있습니다. 그러니 이번 결과로 너무 낙심하지 마시고, 본인 경력을 조금 더 반도체 설비 쪽에 집중해 정리해두면 다음 지원 때는 충분히 승산 있어요. 지금 이력은 “아쉽다”라는 느낌이지 “가능성이 없다”라는 단계가 절대 아니라는 점만은 확실하게 말씀드릴 수 있어요.
